＜経営理念＞
1. ものづくりを通して社員ともに幸せになる。
2. ものづくりを通して地域の雇用発展に貢献する。
3. ものづくりを通して笑顔の絶えない人材育成をする。
4. 今現在に最善を尽くして存在価値のある会社にする。
モリナリーはとにかく若く、活気のある会社です。責任感と思いやりをもって、仕事をやりきる自信があります。勤めていた会社から20代で独立し、34歳で法人化。一つの目標を達成しました。そしていつしか芽生えたのが、地元地域へ貢献したいという想いでした。地元の若者を雇用し、互いに密なコミュニケーションを図る。さらに会社として適度な人数で運営することにより、結果としてバランスの取れたチームワークを生み出すことができました。
わたしたちは会社全体で同じ方向を見据えながらも、その中で自分の強みを見つけ、なりたい自分になるという目標を掲げた仲間を尊重し重要視しています。モリナリーの一員となった5年後10年後の将来を想像してみてください。目指すべきところに向かって行動し、挑戦する意欲を持ちましょう。
私たちは人としての成長を支援することで、地元に貢献でき且つ自社能力の向上を図ることができると考えます。
普段は工場にいて作業着で過ごす毎日ですが、社会人としてのマナーや常識もきちんと身に着けてほしい、そんな想いから普段しないネクタイをして名刺を持ち、異業種交流会に積極的に参加するのも慣例になっています。
さあ そこのあなた、わたしたちと一緒に働きませんか。